Las empresas que están afiliadas a
Tebca y Servitebca, soluciones de pago electrónico en bonificaciones para empleados tienen propuestas a través de sus programas dedicados en las tarjetas
Plata y Bonus Alimentación.
Esto es como otorgar dinero canalizado por el tipo de compra que pueda realizar alguien y compre lo que desee. Son oportunidades que ofrecen para que las empresas puedan darle incentivos y bonificaciones a sus empleados en programas como: “Alimentación”, “Regalos”, “Juguetes”, “Incentivos Plus”, y “Beneficios
A continuación más detalles
Comunicado oficial
Soluciones avanzadas de pago electrónico
LOS MEJORES DETALLES PARA OBSEQUIAR A LOS TRABAJADORES EN
NAVIDAD SON LAS TARJETAS PLATA Y BONUS ALIMENTACIÓN
Es la más práctica y útil manera de dar regalos, aguinaldos, incentivos y bonificaciones
En esta Navidad Tebca y Servitebca presentan sus soluciones de pago electrónico como
la manera más avanzada, práctica y útil para que las empresas tengan con sus
empleados los mejores detalles en las fechas decembrinas.
A través de seis atractivos programas que las empresas pueden otorgar a sus
empleados, ellos podrán elegir y comprar el regalo que deseen en cualquier
comercio afiliado a Maestro, Mastercard o Visa en todo el país. Los programas
son: “Alimentación”, “Regalos”, “Juguetes”, “Incentivos Plus”, y “Beneficios
Integrados”, todos con las tarjetas Plata y Bonus Alimentación.
A través de “Bonus Alimentación y Plata Cesta” los trabajadores pueden comprar
alimentos o cualquier otro producto de su preferencia. “Regalo” ofrece con mayor
alcance y comodidad, que los usuarios puedan realizar sus compras en los
comercios de su preferencia. Por su parte el programa “Juguetes” facilita los
pagos relacionados con la gestión de recursos humanos mediante la asignación
de un monto para la compra de juguetes de los hijos de los trabajadores.
“Incentivos Plus” permite otorgar bonos de desempeño, fidelidad y antigüedad;
incentivos a la productividad y rendimiento así como beneficios de jubilación entre
muchos otros. Es ideal para el pago de premios, planes de lealtad e incentivos a
corto plazo a proveedores, consumidores, equipos de venta o distribución.
“Beneficios Integrados” es la verdadera solución, la más práctica en una sola
tarjeta Maestro recargable, para el abono de todos los beneficios sociales de
carácter no salarial establecidos en la LOTTT y para complementar los ingresos
Estos programas están creados para que las empresas ahorren costos operativos
y un tiempo valioso; para que los trabajadores también disfruten en esta Navidad
teniendo la posibilidad de más alternativas para elegir, ganar tiempo y disfrutar de
las ventajas del pago electrónico, con amplísima aceptación, que ofrecen las
tarjetas Plata y Bonus Alimentación
Debe estar conectado para enviar un comentario.